ConnectMinds København
Digital | Analytics | Insights | Impact
Gruppe: Digital Analytics Experts
Tid: 16. januar 2020 fra 10.00 - 15.30
Sted: SOHO, Flæsketorvet 68, 1711 København
Frokost og forfriskninger er inkluderede
Dagsorden highlights
Data Ethics / Dataetik
Hvordan kan det vendes til at være en konkurrencemæssig fordel og ikke en hindrende faktor?
Baggrundslæsning
Data Ethics Tools for Companies and Organisations (Baggrund fra tænketanken Data Ethics EU)
The Risks and Rewards of AI (Artikel i Harvard Business Review)
As AI Makes More Decisions, the Nature of Leadership Will Change (Artikel i Harvard Business Review)
Samtykke og udfaldet af nylig eu dom
Dommen mod Planet49 og deres dataindsamlingsmetoder har fået Peter til at genbesøge Danske Banks eget setup og politikker for området. Vi diskuterer de mulige konsekvenser og hvad (om noget) I hver især hr foretaget jer.
Her er nogle af dommens umiddelbare konsekvenser ifølge advokatfirmaet Bird & Bird:
Key points to note from the judgment include:
Pre-ticked check-boxes authorising the use of cookies and similar technologies do not constitute valid consent under the e-Privacy Directive.
Where consent is required for cookies under the e-Privacy Directive, the GDPR standard of consent applies.
It does not matter whether the cookies constitute personal data or not - Article 5(3) of the e-Privacy Directive (i.e. the cookie consent rule) applies to any information installed or accessed from an individual's device.
Website users must be provided with information on the duration of the cookies, and whether third parties will have access to the cookies.
Baggrundslæsning
Mediebureau bosser: ny cookie dom kan få store konsekvenser (Artikel på markedsforing.dk)
Kan vi styre landingsider med forudsigelige algoritmer?
Martin fra TRYG spørger:
Vi kunne godt tænke os at bygge landingssider, som er 100% styret af prediktive algoritmer. Det vil sige, at de kreative hoveder inputter content i en maskine, som vælger det bedste afhængigt af konteksten; i første omgang nok med relativt generiske beslutningstræer, men måske er der basis for noget mere avanceret hen ad vejen.
Mit spørgsmål til jer:
Har I forslag til hvordan en sådan maskine kunne fungere?
DS’ernes input er at bygge det hele i Azure. Jeg er nok mere til standard-tools. Content serving er trods alt ikke helt uden issues.
Hvad synes I?
Dashboard demo
Laurents fra KU arbejder med udviklingen af universitetets setup for rapporterting og monitorering.
Vi ser på dashboards I hver især har i brug og diskuterer erfaringer, hvordan I har udviklet formater og indhold baseret på brugerfeedback, egne observationer osv.
planer, ønsker og ambitioner for gruppen i 2020?
Vi diskuterer gruppens retning og de ønsker og ambitioner I hver især har for udbyttet af jeres ConnectMinds medlemskab. Hvad kan vi gøre, for at øge udbyttet og værdien af gruppen og netværket?
Del dine egne forslag i vores Workplace gruppe. -Eller send en email til lha@weconnectminds.com
Før mødet - forberedelse
Indsend et spørgsmål, du gerne vil have svar / godt input på. Vær så skarp / præcis i formuleringen som muligt.
Du kan også indsende en kort beskrivelse af 1 ting du kan vise gruppen - rammerne er frie: en nyudvikling / lancering i jeres setup, effektive trænings / support materialer, et nyt dashboard, et nyttigt værktøj - eller noget helt andet.
Formatet er ligeledes frit: demo, screenshots, sang og dans…
Group leader
Lau Hesselbæk Andreasen
Email: lha@WeConnectMinds.com
Mobil: 29 73 26 06
Skriv eller ring meget gerne, hvis du har spørgsmål eller ting, du vil vende med mig - helt frem til mødestart!
vi samarbejder hele året på workplace
Tilmeld dig og deltag i diskussionerne i Workplace gruppen
The ConnectMinds Method & the ConnectMinds Etiquette
Du kan læse om vores tilgang og måden vi arbejder på samt om the ConnectMinds Etiquette, som vi beder alle medlemmer om at følge.
Nye profiler til gruppen
Kender du andre, der kunne have gavn af et netværk som dette - og som har den rette profil?
Send dem til vores site, hvor de kan registrere deres interesse. Så følger jeg op og tager en snak med dem. På forhånd mange tak!